El Pleno aprobó ayer en sesión extraordinaria la adjudicación del servicio para los próximos cinco años y el equipo de Gobierno se comprometió a permanecer vigilante y disponer unas prestaciones adecuadas


“Si no queremos a una empresa que cumple con los requisitos del pliego de prescripciones técnicas y administrativas, ¿cuál es la alternativa? ¿Cerramos la Escuela Infantil? ¿Y qué les decimos a las madres y padres que el 3 de septiembre necesitan disponer de este servicio?” Son las preguntas que trasladó el alcalde de Yebes al Pleno que, en sesión extraordinaria, aprobó ayer la adjudicación del contrato de concesión del servicio de la Escuela Infantil Municipal de Yebes y Valdeluz a Megadiver, que fue la única empresa que presentó la oferta económica de las tres que concurrieron a esta convocatoria. El trámite salió adelante con el único respaldo de los concejales del equipo de Gobierno y el voto en contra del Partido Popular y Ciudadanos. “Debemos garantizar el cumplimiento de la ley y la solución más fácil no es decir no porque eso no resuelve nada; si hoy salimos de aquí sin un concurso que ha cumplido con toda la tramitación legal y absolutamente garantista y ajustado a derecho, imagino que eso satisfaría a unos pocos, pero les recuerdo que nosotros estamos aquí para velar por el interés general”, advirtió Miguel Cócera, alcalde de Yebes, a los miembros de la oposición.

El Gobierno municipal se comprometió a garantizar el correcto funcionamiento de la Escuela Infantil Municipal de Yebes y Valdeluz y velar por el cumplimiento estricto de las condiciones establecidas en el contrato. “No nos va a temblar el pulso si tenemos que expedientar y sancionar a la empresa y, si las circunstancias lo requieren, incoar el procedimiento de rescisión de contrato”, anunció el alcalde. Que solicitó la colaboración de las madres y padres de los alumnos para que, si detectan alguna anomalía o irregularidad, lo pongan de inmediato en conocimiento del Ayuntamiento de Yebes mediante una queja o reclamación formal. “Como garantes que somos de las estipulaciones y requisitos recogidos en el pliego, desde este momento asumimos ese deber y obligación para con los padres”, advirtió el alcalde, que insistió en pedir “un voto de confianza” a los progenitores.

Invitación a prevaricar del PP

El Partido Popular votó en contra de la adjudicación porque a su juicio la gestión realizada en estos años por la empresa no había sido la correcta, por lo que invitó al Pleno a votar en contra de la adjudicación del contrato. “Lo que hizo ayer el PP de Yebes fue algo tan grave como proponer al resto de concejales la comisión de un delito, porque tomar una decisión a sabiendas y en contra de un proceso de licitación ajustado a la ley que ha cumplido con todos los trámites se llama prevaricación”, explica Cócera. El alcalde de Yebes calificó de “muy triste” que los populares hicieran campaña electoral “con cargo a la infancia” ya que Ángel Álamo, portavoz del PP, calificó de “casualidad” que esta mercantil únicamente haya conseguido contratos para gestionar escuelas infantiles en municipios de la provincia de Guadalajara gobernados por el PSOE. En Marchamalo, Azuqueca de Henares y Fontanar no se han registrado quejas por parte de los padres sobre la explotación del servicio.

Por su parte, Ciudadanos se decantó por no apoyar la adjudicación del contrato de la Escuela Infantil porque “nos hubiera gustado que la gestión fuese municipal”. El concejal Juan Carlos Gil solicitó que el Ayuntamiento entregase a los padres un escrito para que puedan expresar “de qué manera entiende que no es coherente lo que está pasando y que expongan si en algún momento van mal o bien las cosas”. El edil de C’s abundó en que “de ese modo sabremos si la queja es de una familia o de dos, son reales o no, de alguien que está cabreado o es global”. El alcalde de Yebes aclaró que la gestión municipal “no es posible” porque se trata de un servicio cuyas competencias no le corresponden al Ayuntamiento sino que las ostenta la Junta de Comunidades. “Las guarderías que funcionan con ese modelo son anteriores a las transferencias educativas a las Comunidades Autónomas”, explicó Cócera. De los 161 contratos de Escuelas Infantiles que se han formalizado en todo el Estado desde el mes de junio hasta el momento actual, todos han sido mediante el modelo de gestión indirecta, es decir, para que sean administradas a través de empresas concesionarias.

Sobre al reparto de encuestas a las madres y padres, el Ayuntamiento de Yebes recuerda que los usuarios de los servicios municipales tienen a su disposición un modelo de solicitud en el que pueden hacer constar sus quejas, peticiones y reclamaciones. “No es práctico duplicar los mecanismos que tiene esta Administración para conocer las opiniones, demandas, censuras o reparos de las madres y padres sobre el funcionamiento de la Escuela Infantil o de cualquier otro servicio”, asegura el alcalde de Yebes. Miguel Cócera reconoció que hubo “descontento” en algunos progenitores que estuvieron en la reunión que el Gobierno municipal mantuvo el martes. “Pero también vi muchas caras de madres y padres que estuvieron presentes porque querían una solución, que no pasaba por cerrar a cal y canto el servicio sino que les diésemos garantías de que la Escuela Infantil va a funcionar de acuerdo a las condiciones previstas en el contrato”, explicó el alcalde. Que abundó en que el deber del equipo de Gobierno será “resolver cualquier inconveniente o carencia que pueda tener la instalación o hacer frente a los incumplimientos en que pueda incurrir la empresa”, sentenció.

 

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La principal contribución de la nueva línea de transporte por autobús que entrará en funcionamiento este otoño será la inclusión de la parada de la estación de AVE, que dará una cobertura digna a esta instalación


Tras varios meses en los que el Ayuntamiento de Yebes y la Consejería de Fomento han trabajado en el mejor diseño posible de esta línea de cara a evaluar todas las posibilidades y dar oportuna respuesta a las necesidades de los usuarios, el municipio está listo para hacer efectiva su incorporación al Plan Astra. Días atrás, Emiliano García-Page confirmó que Yebes y Valdeluz estarán incluidos en una nueva línea del Área Supramunicipal de Transporte de Guadalajara, que unirá ambos núcleos de población con diferentes puntos, como la estación de AVE Guadalajara-Yebes y diversas paradas en la capital, como el Hospital General o las estaciones de autobuses o RENFE, a la que en la actualidad no llegan las expediciones. “El anuncio del Presidente de Castilla-La Mancha fue una extraordinaria noticia para decenas de usuarios y el colofón a un proyecto ampliamente reivindicado por los vecinos y este equipo de Gobierno”, apunta Miguel Cócera, alcalde de Yebes.

Que Yebes y Valdeluz aún no formaran parte del Plan Astra era un “auténtico despropósito”, tanto por proximidad a la capital de la provincia como por población diana. Valdeluz apenas dista seis kilómetros del centro de Guadalajara, mientras que el pueblo de Yebes se encuentra a quince. En el otoño de 2011 el Ayuntamiento de Yebes solicitó formalmente la adhesión del municipio a esta área de transporte por autobús, “una reclamación que cayó en saco roto y ni tan siquiera mereció respuesta”. Por contra, el Gobierno de Page entendió desde la primera toma de contacto que era una “demanda razonable y justa” y se puso manos a la obra para resolver ese agravio. “Lo que pone de manifiesto que ante un mismo problema hay diferentes formas de entender la gestión política cuando prevalecen los intereses de los ciudadanos”, opina el edil yebero.

La principal contribución de esta nueva línea de transporte Astra es sin duda la inclusión de la parada de la estación de AVE Guadalajara-Yebes, que prestará servicios de subida y bajada con la capital a los usuarios de esta instalación. “Un servicio directo con Guadalajara que jamás debió suprimirse y en cuya recuperación hemos sido la Junta de Comunidades y nosotros quienes más empeño hemos puesto”, exhorta Cócera. Así, una de las infraestructuras ferroviarias y de comunicaciones más sobresalientes de la provincia de Guadalajara pasará del “completo aislamiento” al que se la condenó a finales de 2012 a disponer en breve de una “cobertura digna” por carretera. Seis años sin autobuses urbanos que cubriesen el trayecto desde la capital a la estación de AVE, un “imperdonable abandono” que ahora se va a enmendar y que “repercutirá en el valor añadido de Valdeluz”.

Tras la última modificación de horarios, Yebes dispone a día de hoy de cuatro frecuencias diarias de ida y otras tantas de vuelta con la capital de lunes a viernes, mientras que Valdeluz mantiene diez servicios diarios de bajada desde este núcleo de población y el mismo número de subida desde Guadalajara. A los que hay que añadir ocho servicios más de fin de semana, cuatro los sábados y otros cuatro los domingos, para completar un total de 36 circulaciones semanales. “Es imposible prestar un servicio a la carta y satisfacer todas las necesidades, pero ningún municipio de la horquilla de población de Yebes tiene un transporte por autobús con tantas frecuencias como el nuestro”, valora el alcalde. En cuanto se formalice su incorporación al Plan Astra, el Ayuntamiento de Yebes rescindirá la relación contractual que mantiene con la empresa adjudicataria del servicio.

Cócera admite que el transporte por autobús es un servicio “determinante” para un municipio de las características de Yebes, con dos núcleos de población distantes entre sí y próximos a la capital. Con la incorporación al Plan Astra, el pueblo y Valdeluz dan un salto cualitativo y cuantitativo en la prestación de este servicio. “Porque conllevará más autobuses y paradas y, sobre todo, expediciones de subida y  bajada para los usuarios de la estación del AVE Guadalajara-Yebes, lo que repercutirá de forma directa en Valdeluz”, dice el alcalde de Yebes.

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El plazo de presentación de solicitudes se prolongará hasta el 17 de agosto y las personas seleccionadas cobrarán un sueldo de 938 € mensuales como operarios de mantenimiento de instalaciones municipales y red viaria


 

Desde hoy y hasta el próximo 17 de agosto tienen de plazo las personas interesadas para presentar las solicitudes que les permitan participar en el proceso selectivo de las diez plazas que el Ayuntamiento de Yebes ha convocado en el marco del Plan Regional de Empleo de Castilla-La Mancha 2018-2020. Cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y reguladas por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, el objeto de esta convocatoria es la contratación laboral temporal de una decena de personas en situación de desempleo por un periodo de seis meses, desde el 1 de septiembre de este año hasta el 28 de febrero del que viene. Que se dedicarán al mantenimiento de instalaciones municipales y la red viaria y como personal de apoyo de la brigada municipal de obras en jornadas de trabajo a tiempo completo, que podrían incluir acciones de motivación, orientación y formación.

Estar inscritos como demandantes en las oficinas de empleo de la región con una antigüedad mínima de un año y tener entre 25 y 65 años sin percibir prestaciones por desempleo. Son dos de los requisitos que deben reunir los aspirantes para optar a una de estas diez plazas que convoca el Ayuntamiento de Yebes, si bien podrían ser menores de 25 años y mayores de 65 años si tuvieran responsabilidades familiares o hubieran sido priorizados por la propia oficina. A esta convocatoria también pueden optar las personas con discapacidad que tengan reconocido un grado igual o superior al 33% y mujeres que ostenten la condición de víctimas de violencia de género mediante sentencia condenatoria, resolución judicial, orden de protección o informe del Ministerio Fiscal. Además, el 25% de los contratos que se formalicen estarán reservados a personas en riesgo de exclusión social.

“Esta es una oportunidad inmejorable de regresar al mercado laboral para aquellas personas a las que la crisis económica ha agravado su situación de vulnerabilidad, como los parados de larga duración, de edad avanzada y sin cualificación profesional”, aprecia Miguel Cócera, alcalde de Yebes. Que tendrán un salario garantizado durante un semestre completo y, lo que es más importante, se trata de una medida a corto plazo que “contribuirá a paliar la deteriorada situación de precariedad que padecen muchas personas en el ámbito personal y familiar”. Los trabajadores que sean seleccionados para tomar parte en este Plan Regional de Empleo percibirán un salario de 938 euros brutos mensuales por todos los conceptos, incluido el prorrateo de las pagas extraordinarias.

Tanto las bases del proceso de selección como la correspondiente convocatoria están publicadas en la sede electrónica y en la web municipal del Ayuntamiento de Yebes. En cuanto a las solicitudes, tendrán que entregarse en el Registro del Ayuntamiento de Yebes o de las oficinas municipales de Valdeluz en horario de 9 h a 14 horas, que deberán ir acompañadas de la documentación requerida. Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, que expira a las 14 horas del próximo viernes 17 de agosto, se procederá a publicar la lista provisional de personas admitidas y excluidas, que dos días después se convertirá en definitiva. De la valoración de las solicitudes y selección de los participantes en este plan se encargará la Comisión Local de Selección, que estará compuesta íntegramente por funcionarios municipales. Aquellos aspirantes que no sean seleccionados, pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo por orden de puntuación para los supuestos de vacante, sustitución, baja temporal o renuncia a la plaza de los seleccionados.

Miguel Cócera advierte que el Ayuntamiento de Yebes está haciendo un esfuerzo considerable para atenuar los problemas económicos y de integración a los que se enfrentan aquellos vecinos que más problemas tienen para acceder al mercado de trabajo. A lo largo de este mandato, más de treinta personas desempleadas han suscrito un contrato laboral con esta Administración local, que también ha actuado de mediador para facilitar la incorporación de parados de Yebes y Valdeluz en empresas del Corredor del Henares.

 

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Megadiver seguirá ofertando unos precios muy competitivos, acumula una acreditada experiencia y solvencia en este tipo de servicios y gestiona otras tres guarderías en Marchamalo, Fontanar y Azuqueca de Henares


En próximas fechas, el Pleno extraordinario del Ayuntamiento de Yebes adjudicará el contrato de gestión de la Escuela Infantil Municipal de Valdeluz a Megadiver Socioeducativa S. L., la misma empresa que ha administrado este servicio durante el último periodo contractual. Hasta tres empresas se interesaron por este concurso, si bien las otras dos renunciaron a presentar propuesta económica. Con capacidad para 82 plazas, dieciséis de ellas para menores de un año, la instalación se distribuye en seis unidades: dos para niños de cero a un año con ocho puestos máximos por unidad, dos más de uno a 2 años con 13 puestos como máximo y otras dos unidades para niños de dos a 3 años con 20 puestos máximos. “Tenemos una de las escuelas infantiles mejor equipadas, con plazas subvencionadas y a los precios más competitivos del Corredor del Henares, cualidades que las madres y padres del municipio saben valorar”, opina Aurora Herranz, concejal de Servicios Sociales y Familia.

Creada en 2004 y con sede social en Granada, la empresa adjudicataria gestiona hasta cuatro Escuelas Infantiles de titularidad pública en la provincia de Guadalajara. Son las de Marchamalo y Fontanar, una en Azuqueca de Henares y la cuarta en Valdeluz, a las que hay que añadir otras once guarderías en Andalucía, una más en Valladolid, otra en La Rioja y cuatro en la Comunidad Valenciana. “Se trata de una empresa de contrastada experiencia y solvencia que ha apostado por mantener abierto el servicio que prestamos en nuestro municipio, con unos márgenes económicos muy ajustados”, explica la edil de Servicios Sociales. No obstante, esta Concejalía permanecerá vigilante para que la empresa cumpla de forma estricta el pliego de condiciones y la normativa vigente, “como es nuestra obligación y hemos venidos haciendo a lo largo del curso pasado”. Desde el Ayuntamiento de Yebes y la Junta de Comunidades advierten que estarán atentos a las posibles quejas y reclamaciones de las madres y padres para, si es necesario, “actuar con contundencia y subsanar de inmediato las anomalías que se detecten en el funcionamiento del servicio”.

Tal y como se explicita en el pliego, la Escuela Infantil de Valdeluz contará con una plantilla mínima de un director/a, seis educadores/as, un limpiador/a por cada 50 niños o fracción y un ayudante de cocina, ya que el centro no dispone de servicio de comedor, que se presta mediante contratación externa. Precisamente, la empresa adjudicataria incluyó en el apartado de mejoras el refuerzo de este personal con una auxiliar de apoyo educativo adicional, que será la encargada de llevar a cabo el proyecto de iniciación a la lengua inglesa. Desde 175 € al mes, el centro mantiene abierto el plazo de matriculación con un amplio horario de siete de la mañana a cinco de la tarde, con los servicios de aulas matinal de 7 a 9 de la mañana y virtual y mantenimiento del servicio en periodo vacacional.

De lunes a viernes y desde el 1 de septiembre al 31 de julio es el calendario que estará vigente en las instalaciones de la Escuela Infantil de Valdeluz. Además de la jornada completa de ocho horas diarias, el horario escolar continuado será de nueve a 12:30 horas. En cuanto a las prestaciones, los usuarios pueden decantarse por la modalidad de jornada completa de ocho de la mañana a cuatro de la tarde, con comedor y merienda y una flexibilidad horaria de una hora de adelanto o retraso sobre el horario previsto, tanto a la entrada como a la salida. “Porque si hay un requisito que tiene que cumplir esta instalación es posibilitar la conciliación de la vida familiar y laboral, una condición que en Valdeluz es indispensable ya que aquí residen multitud de parejas jóvenes en la que ambos cónyuges trabajan”, asegura Herranz.

Las madres y padres también tienen la posibilidad de optar por la media jornada con comedor, que es de seis horas (de 9 h a 15 horas) y la misma flexibilidad horaria de una hora con respecto a la entrada y la salida. Otra modalidad es la media jornada con comedor de cuatro horas, de 9:30 h a 13:30 horas, con una flexibilidad de media hora sobre el horario previsto. Por último, la media jornada sin comedor se circunscribe al horario comprendido entre las 8:30 h y las 12:30 horas, con una flexibilidad de media hora sobre la franja horaria establecida para la entrada y la salida. Para abordar estos y otros asuntos, el equipo de Gobierno municipal celebrará el próximo martes 7 de agosto una reunión con las madres y padres interesados en matricular a sus hijos en la Escuela Infantil para informar del inicio inmediato del curso 2018-2019 y escuchar las opiniones de las familias.

La empresa Megadiver gestionará el servicio de la Escuela Infantil Municipal de Valdeluz durante los próximos cinco años.

 

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Megadiver seguirá ofertando unos precios muy competitivos, acumula una acreditada experiencia y solvencia en este tipo de servicios y gestiona otras tres guarderías en Marchamalo, Fontanar y Azuqueca de Henares


En próximas fechas, el Pleno extraordinario del Ayuntamiento de Yebes adjudicará el contrato de gestión de la Escuela Infantil Municipal de Valdeluz a Megadiver Socioeducativa S. L., la misma empresa que ha administrado este servicio durante el último periodo contractual. Hasta tres empresas se interesaron por este concurso, si bien las otras dos renunciaron a presentar propuesta económica. Con capacidad para 82 plazas, dieciséis de ellas para menores de un año, la instalación se distribuye en seis unidades: dos para niños de cero a un año con ocho puestos máximos por unidad, dos más de uno a 2 años con 13 puestos como máximo y otras dos unidades para niños de dos a 3 años con 20 puestos máximos. “Tenemos una de las escuelas infantiles mejor equipadas, con plazas subvencionadas y a los precios más competitivos del Corredor del Henares, cualidades que las madres y padres del municipio saben valorar”, opina Aurora Herranz, concejal de Servicios Sociales y Familia.

Creada en 2004 y con sede social en Granada, la empresa adjudicataria gestiona hasta cuatro Escuelas Infantiles de titularidad pública en la provincia de Guadalajara. Son las de Marchamalo y Fontanar, una en Azuqueca de Henares y la cuarta en Valdeluz, a las que hay que añadir otras once guarderías en Andalucía, una más en Valladolid, otra en La Rioja y cuatro en la Comunidad Valenciana. “Se trata de una empresa de contrastada experiencia y solvencia que ha apostado por mantener abierto el servicio que prestamos en nuestro municipio, con unos márgenes económicos muy ajustados”, explica la edil de Servicios Sociales. No obstante, esta Concejalía permanecerá vigilante para que la empresa cumpla de forma estricta el pliego de condiciones y la normativa vigente, “como es nuestra obligación y hemos venidos haciendo a lo largo del curso pasado”. Desde el Ayuntamiento de Yebes y la Junta de Comunidades advierten que estarán atentos a las posibles quejas y reclamaciones de las madres y padres para, si es necesario, “actuar con contundencia y subsanar de inmediato las anomalías que se detecten en el funcionamiento del servicio”.

Tal y como se explicita en el pliego, la Escuela Infantil de Valdeluz contará con una plantilla mínima de un director/a, seis educadores/as, un limpiador/a por cada 50 niños o fracción y un ayudante de cocina, ya que el centro no dispone de servicio de comedor, que se presta mediante contratación externa. Precisamente, la empresa adjudicataria incluyó en el apartado de mejoras el refuerzo de este personal con una auxiliar de apoyo educativo adicional, que será la encargada de llevar a cabo el proyecto de iniciación a la lengua inglesa. Desde 175 € al mes, el centro mantiene abierto el plazo de matriculación con un amplio horario de siete de la mañana a cinco de la tarde, con los servicios de aulas matinal de 7 a 9 de la mañana y virtual y mantenimiento del servicio en periodo vacacional.

De lunes a viernes y desde el 1 de septiembre al 31 de julio es el calendario que estará vigente en las instalaciones de la Escuela Infantil de Valdeluz. Además de la jornada completa de ocho horas diarias, el horario escolar continuado será de nueve a 12:30 horas. En cuanto a las prestaciones, los usuarios pueden decantarse por la modalidad de jornada completa de ocho de la mañana a cuatro de la tarde, con comedor y merienda y una flexibilidad horaria de una hora de adelanto o retraso sobre el horario previsto, tanto a la entrada como a la salida. “Porque si hay un requisito que tiene que cumplir esta instalación es posibilitar la conciliación de la vida familiar y laboral, una condición que en Valdeluz es indispensable ya que aquí residen multitud de parejas jóvenes en la que ambos cónyuges trabajan”, asegura Herranz.

Las madres y padres también tienen la posibilidad de optar por la media jornada con comedor, que es de seis horas (de 9 h a 15 horas) y la misma flexibilidad horaria de una hora con respecto a la entrada y la salida. Otra modalidad es la media jornada con comedor de cuatro horas, de 9:30 h a 13:30 horas, con una flexibilidad de media hora sobre el horario previsto. Por último, la media jornada sin comedor se circunscribe al horario comprendido entre las 8:30 h y las 12:30 horas, con una flexibilidad de media hora sobre la franja horaria establecida para la entrada y la salida. Para abordar estos y otros asuntos, el equipo de Gobierno municipal celebrará el próximo martes 7 de agosto una reunión con las madres y padres interesados en matricular a sus hijos en la Escuela Infantil para informar del inicio inmediato del curso 2018-2019 y escuchar las opiniones de las familias.

La empresa Megadiver gestionará el servicio de la Escuela Infantil Municipal de Valdeluz durante los próximos cinco años.

 

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A destacar la ausencia de incidentes durante la Semana Grande y el papel decisivo de las peñas, que este año han sido cinco más que el anterior y que se han encargado de la organización de la mitad de los actos del programa


Asistencia multitudinaria, participación y animación. Cuatro palabras que definen a la perfección lo que han sido las fiestas de Valdeluz, las terceras en el orden cronológico que celebraba este núcleo de población como entidad propia y al margen de los festejos de Yebes. Que han tenido a las peñas como las grandes animadoras de una Semana Grande en la que se sucedieron casi medio centenar de actos para todos los públicos y paladares. Y es que el Ayuntamiento de Yebes ha hecho una “firme apuesta” por la “complicidad e implicación” de las agrupaciones peñistas, “a las que hemos surtido de premios y materiales” para el desarrollo de las actividades. A cambio de que dispusiesen de una caseta en el recinto ferial como lugar de encuentro para sus integrantes.

En 2014 Valdeluz contaba con apenas media docena de peñas. Cuatro años después reúne a más del doble, trece agrupaciones peñistas que derrocharon “imaginación a raudales, simpatía y buen hacer” en la organización de la mitad de los actos del programa. Precisamente una de ellas, ‘Drink Kings’, sería la encargada de pronunciar el pregón oficial con el que el jueves se daba el pistoletazo de salida a las fiestas. Dos de sus miembros pusieron a bailar, cantar y reír a ritmo de rap a la multitud que llenaba la Plaza de la Encina. Donde destacaba el arco iris de las camisetas de las peñas. Rojo, negro, azul, verde, amarillo, fucsia, blanco… una paleta multicolor que durante toda la semana tiñó de calor, diversión y ambientación las calles, plazas y rincones de Valdeluz. “Un año más, se han convertido en el alma de estas fiestas, las encargadas de poner la sal y el bullicio”, valora Miguel Cócera, alcalde de Yebes.

No en vano, ellas han sido las culpables del éxito con el que se saldaron muchos de los actos de esta semana, que contaron con el concurso masivo de vecinos y visitantes. Como el concurso de disfraces de perros a cargo de la Peña ‘DKS’, toda una declaración de intenciones en un municipio donde las mascotas son un valor añadido. Pero también la carrera de los ¡Autos locos! y el concurso de paellas de ‘Los Hijos de Krypton’. Y los ‘Bolos humanos’ que organizaba la peña ‘Hook & Roll’, una de las recién llegadas. “Pero no solo se esmeraron en la organización de los diferentes actos, sino que también colaboraron en la limpieza de los escenarios que utilizaron y que, salvo raras excepciones, devolvieron a su estado original una vez concluidos”, agradece el alcalde. Otros eventos donde la participación fue la nota sobresaliente fueron los concursos de tortilla de patatas de ‘Guena Ente’ y de tartas de ‘Las Lobas’ o la guerra del agua de ‘Piratas del Cacique’.

Hace un par de años, el Ayuntamiento de Yebes decidió apostar por un modelo festivo más cercano y familiar, que desterró los conciertos masivos de grupos y cantantes conocidos en los que se basaba el anterior. “Lo decidimos en colaboración con la Comisión de Fiestas al entender que los festejos son un elemento esencial para crear un sentimiento de pertenencia a Valdeluz; es verdad que con aquellos conciertos multitudinarios agradábamos a los que venían de fuera, pero necesitábamos ante todo que los vecinos se sintieran a gusto”, defiende Cócera. Por eso Valdeluz se ha decantado por una fórmula que tiene en cuenta a las familias y los más jóvenes. Que disfrutaron de lo lindo en los hinchables acuáticos, las verbenas, las fiestas de la espuma, las bicicletadas o el tren turístico. Pero también con actividades alternativas como el láser combat o la exhibición de animales exóticos y aves rapaces, que congregó a una multitud en el Parque de la Paz y los Derechos Humanos.

En definitiva, un balance satisfactorio en cuanto a la participación pero también en lo que se refiere a la ausencia de incidentes. Y es que la normalidad ha sido la tónica de estos días. “Salvo algún que otro hecho aislado en forma de desperfectos en el mobiliario urbano, que repondremos de inmediato, la tranquilidad imperó por encima de todo lo demás”, valora el alcalde de Yebes, que coincide en que la climatología favorable también fue otro factor decisivo en la amplia respuesta que tuvieron los actos que se celebraban al aire libre. Ese fue el motivo por el que se eligió la tercera semana del mes de julio para ubicar en el calendario las fiestas de Valdeluz tras decidir el desdoblamiento con las de Yebes. “Y es que otro de los apuntes destacados ha sido ver a muchos vecinos del pueblo tomando parte en las actividades y verbenas”, aprecia el alcalde de Yebes, que abunda en que este hecho demuestra que “no nos equivocamos al tomar aquella decisión tan complicada”.

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