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Yebes y Valdeluz necesitan una consuta Pop Pediatría. Por crecimiento poblacional y para mejorar y ampliar la asistencia sanitaria en el municipio. Sin embargo, estamos lejos de reunir  las condiciones de eficiencia para la implantación de esta especialidad. Aunque en el padrón figuran más de 600 niñas y niños en edad pediátrica, apenas disponemos de 142 tarjetas sanitarias registradas de cero a 14 años. La media de edad de Yebes y Valdeluz no supera los 34 años, hay multitud de parejas jóvenes con hijos y, sin embargo, estos perfiles sociales no se reflejan en el censo. Para reparar esta situación, el Ayuntamiento pone en marcha una campaña de concienciación para incrementar el número de tarjetas sanitarias en este tramo de edad. El objetivo es alcanzar una cifra suficiente para reclamar con garantías de éxito al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) la implantación de un pediatra. No se trata de ser más, sino de ser mejores. Depende de ti.

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Con motivo de las obras de limpieza del depósito principal situado en el Sector 2 desde el que se abastece al pueblo y que con carácter anual realiza una empresa especializada contratada para la ocasión por este Ayuntamiento, el próximo MIÉRCOLES 3 de febrero se procederá al corte en la red de suministro de agua potable en todo el casco urbano de yebes. El abastecimiento permanecerá interrumpido desde las 8 horas y la previsión es que el servicio no se restablezca hasta las 20 horas.

Con el fin de que puedan hacer acopio de las reservas de agua que consideren oportunas para las indispensables tareas domésticas, se advierte a la población usuaria de esta contingencia y de ese modo adopten las medidas.

 

 

 

 

 

 

 

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Lugar: Aula de formación de la Biblioteca Municipal de Valdeluz
Fecha: 27 de Noviembre
Ponente: Helena González - Coach Financiero. Experta en Estrategias de Planificación
Plazas Limitadas
Inscripción: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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Vistas las calificaciones finales obtenidas por los aspirantes, conformadas por la fase de concurso y entrevista, la Comisión acuerda por unanimidad, deconoformidad dispuesto por la base novena de la convocatoria, hacer pública la siguiente relación de aspirantes seleccionados por el orden de puntuación logrado, y elevar la propuesta al Presidente de la Corporación para que resuelva sobre la aprobación de la misma, de acuerdo a lo establecido en la base décima de la presente convocatoria.

Orden de Selección
 Orden de puntuaciones Apellidos, Nombre  Puntuación 
 1er Titular Martínez Alberruche, Pablo  19
2º Titular  Atif Fakir, Jamal  17
3er Titular Sánchez Torija, Blas Alonso 16

Asimismo, de conformidad dispuesto en la base decimotercera, La Comisión, por unanimidad acuerda, incluir, siguiendo el orden de puntuación obtenido y el criterio de edad ante igualdad de puntuación, a los siguientes aspirantes en Bolsa de Trabajo para el supuesto de que exista en al Ayuntamiento alguna vacante o renuncia dentro del Plan Municipal de Empleo.

Orden de puntuaciones Apellidos, Nombre Puntuación
1 Suplente León Rosal, Edgard Dario 16
2 Suplente Martín Pérez, Alejandro 13
3 Suplente López Mateo, Beverly Altagracia 13
4 Suplente Coca Tapia, José Francisco 13
5 Suplente Gabaldón Sánchez, Fuensanta 11
6 Suplente León Amiel, Edgard Rolando 11
7 Suplente Soler Roses, Francesc 11
8 Suplente Vera Yebra, Teresa 10
9 Suplente Losada Muka, Gabriel Lelis 10
10 Suplente Alberca Gómez, Julian 8

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